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公司新聞
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齊普生榮獲金證集團2023年數(shù)字化建設規(guī)劃項目單位一等獎
齊普生積極響應集團數(shù)字化建設號召，努力進行企微推廣工作，在企微通訊錄激活、成員使用微信占比、企微后臺的管理融合及活動月參與情況方面表現(xiàn)優(yōu)異，從而在此次活動中獲得了單位最佳實踐優(yōu)秀獎的一等獎。與此同時，齊普生研發(fā)部、商務部還憑借直播作品《企微與部門管理融合及應用使用分享》、《企微文檔的超能力助力你高效工作》分別獲得了團隊項目評優(yōu)銀效獎和銅效獎！
2023.07.06 -
齊普生圓滿完成深圳大運核心網(wǎng)維保工程
本報訊 8月23日，隨著熊熊燃燒了11個日日夜夜的大運會圣火的緩緩熄滅，深圳第26屆世界大學生夏季運動會在深圳“世界之窗”圓滿落幕。這也標志著深圳市齊普生信息科技有限公司圓滿地完成了深圳大運核心網(wǎng)維保工程重任，向全世界交出了一份滿意答卷。
2011.09.30 -
總經(jīng)理喬東斌接受深港媒體聯(lián)合采訪 評價三大盛會是齊普生維保服務三大里程碑
本報訊 精彩紛呈的大運會已經(jīng)結束，深圳市齊普生信息科技有限公司作為本次大運會網(wǎng)絡維保的核心的服務單位，以專業(yè)的服務圓滿的完成了此次重任，兌現(xiàn)了"零事故"的莊嚴承諾，引起各界媒體的廣泛關注。8月23日，深圳大運會閉幕前夕，齊普生公司總經(jīng)理喬東斌在深圳接受了《香港商報》、《深圳特區(qū)報》等深港媒體的聯(lián)合采訪。
2011.09.28 -
關愛從細微開始 齊普生公司掀起眼保健操、廣播體操的熱潮
保護視力，預防近視，眼保健操，現(xiàn)在開始……”熟悉的旋律、熟悉的節(jié)拍傳遍齊普生公司的辦公樓，似曾相識的感覺額外的濃，仿佛又回到了學生時代，大家紛紛停下手中的工作，隨著節(jié)拍，給心靈的窗口最舒適的按摩。
2011.09.13 -
助力精英培養(yǎng) 攜手共贏未來 齊普生榮獲H3C網(wǎng)絡精英夏令營“金牌贊助單位”獎
2011年8月，歷時3個月的“H3C杯”2011年全國大學生網(wǎng)絡技術大賽在北京航空航天大學正式落下帷幕。齊普生榮獲“H3C杯”2011年全國大學生網(wǎng)絡技術大賽暨網(wǎng)絡精英夏令營“金牌贊助單位”獎。
2011.08.29 -
愛心齊普生 慈善我先行
“扶貧濟困、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，一貫對公益慈善事業(yè)不遺余力的齊普生，再次對廣東省提倡的扶貧濟困的捐款活動給予特別關愛，繼續(xù)將愛心與溫暖撒向華夏大地。
2011.08.15 -
齊普生公司順利通過ISO9001:2008質量管理體系審核
經(jīng)過緊鑼密鼓的準備，齊普生公司于2011年5月份完成了公司的ISO內部審核，并于6月份順利通過了第三方認證中心外部監(jiān)督審核，榮獲最新ISO9001:2008質量管理體系認證證書。
2011.07.29 -
運籌帷幄之中 決勝千里之外 齊普生公司2011年年中銷售會議圓滿召開
2011年7月16日，深圳市齊普生信息科技有限公司二季度區(qū)域總監(jiān)會議在清遠玉泉酒店隆重召開。會議由主管銷售業(yè)務的副總經(jīng)理安總主持，與會人員包括各區(qū)銷售總監(jiān)、市場管理部以及技術支持部管理人員。
2011.07.29 -
齊普生榮登全國“分銷商100強”并獲得“最佳IaaS方案服務提供商”榮譽資質
本屆評選活動于2011年3月正式啟動，科學調查了全國30多個主要城市的近5000家各類型IT企業(yè)，以2010年全年營業(yè)收入作為基礎調查數(shù)據(jù)，最終評選獲獎企業(yè)。調查研究是以省(直轄市、自治區(qū))為基本單位，在充分利用電腦商報社現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫的前提下，全面收集各層次數(shù)據(jù)。在省會、IT中心城市實地調研，通過上述數(shù)據(jù)來源，了解渠道規(guī)模狀況。省級重點區(qū)域主要考察該省份其他重點城市渠道狀況，以2年來積累面訪數(shù)據(jù)為基礎，通過增加調研城市，完善渠道考察區(qū)域覆蓋。以調查數(shù)據(jù)為基礎，通過多種數(shù)據(jù)來源進行修正。對收集上來的調查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，進行數(shù)據(jù)分類、分類匯總、數(shù)據(jù)剝離、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)合成等。
2011.07.29 -
加大招聘力度 充實企業(yè)人才
為滿足企業(yè)技術類人員的招聘需求，提高招聘到崗率，2011年5月，人力資源部協(xié)調相關用人部門，到長沙參加藍狐網(wǎng)絡學院組織的專場招聘活動。
2011.07.27 -
營造多元化平臺 打造學習型組織
隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源的開發(fā)和培訓已成為企業(yè)增強自身競爭力的重要途徑。培訓工作雖然僅僅是組織人力資源管理的一部分，但其在培育和加強組織與員工能力的過程中扮演了核心的角色，并逐漸演變?yōu)榻M織戰(zhàn)略實施的重要環(huán)節(jié)。
2011.07.22